Jussin uratarina: lähes viisi vuosikymmentä Hartelassa

Harva voi sanoa viettäneensä lähes viisi vuosikymmentä saman työnantajan palveluksessa, mutta Jussi Narmala voi. Alkujaan kolmen kuukauden työpätkä Hartelassa venyi hieman, ja syksyllä 2024 Jussi siirtyi ansaitusti eläkkeelle torninosturinkuljettajan tehtävästään. Jussi on ollut pidetty työntekijä, jonka läksiäiskahveille kokoontui iso edustus eri Hartelan työmailta.

 

Jussi aloitti Hartelalla vuonna 1975 suoraan koulunpenkiltä. "En ollut ahkera koulupoika, ja isä sanoi, että joko kouluun tai töihin. Päädyin töihin rakennusurakoitsijalle ja siitä Hartelan työmaille," Jussi muistelee. Ensimmäinen työtehtävä oli kantaa rakennustarvikkeita, mutta vuosien aikana monenlaiset rakennusalan tehtävät tulivat tutuiksi.

 

"Olen tehnyt kaikkia mahdollisia töitä, mitä rakennusalalla vaan voi tehdä!" hän kuvailee uransa vaiheita.

 

Jussin ura nosturinkuljettajana alkoi hieman yllättäen 1980-luvun alussa. Alun perin hänen oli tarkoitus lähteä töihin Saudi-Arabiaan, mutta suunnitelmat muuttuivat, ja hänet houkuteltiin kouluttautumaan nosturinkuljettajaksi. Vuonna 1983 Jussi suoritti nosturikortin ja aloitti tehtävässä, joka määritteli hänen uransa.

 

"Olihan se aluksi jännittävää, mutta opin nopeasti, että tärkeintä on tarkkaavaisuus ja ennakointi," Jussi kertoo. Työn vaativuus ja turvallisuus olivat Jussille sydämenasioita. 

Torninosturin kuljettajana korkeuksissa

"Tarkkaavaisuus ja yhteistyö ovat avainasemassa. Hyvä nosturinkuljettaja ennakoi tilanteet ja varmistaa, ettei taakkoja heilu turhaan," hän selittää.

 

"Itse seurasin aina tarkkana, mitä työmaalla tapahtui, jotta pystyin auttamaan tehokkaasti," Jussi jatkaa.

Rakennusalan ja työyhteisön kehitys

Jussi on nähnyt rakennusalan muutokset lähietäisyydeltä. Työturvallisuuden merkitys on kasvanut huomattavasti, ja alan käytännöt ovat kehittyneet huimasti hänen uransa aikana.

 

 Turvallisuutta parantavat välineet ja menetelmät ovat tehneet työmaista entistä järjestelmällisempiä ja työntekijöistä tietoisempia omasta ja muiden turvallisuudesta.

 

Samalla myös johtamisen ja työyhteisön kehittämiseen on panostettu.

 

"Olen saanut tehdä töitä hienojen ihmisten kanssa. Työnjohtokin on muuttunut vuosien varrella, ennen huudettiin enemmän, nyt keskustellaan," Jussi nauraa. Nykypäivänä työnjohtajat ovat enemmän tiiminsä tukena ja läsnä rakentamassa yhteistyötä. 

 

Mikä sai Jussin pysymään Hartelalla lähes 50 vuotta?

 

"Hyvä työporukka ja mestarit. En lähtenyt houkutuksista huolimatta muualle, koska tiesin, että täällä asiat hoidetaan," hän kertoo. Vaikka uran varrelle mahtui selkäongelmia ja kuntoutusjaksoja, Jussi palasi aina nosturinkoppiin, kunnes oli lopulta aika jäädä ansaitulle eläkkeelle.

 

Jussi suuntaa eläkepäivillään kohti uusia maisemia, mutta työhön kaipuu on yhä läsnä.

 

"Herään yhä aamuisin aikaisin ja mietin, tarvitsisiko joku työmaalla apua," hän myöntää. Vapaa-aika kuluu matkustellen Lappiin tyttären luokse, metsässä puuhastellen ja ystävien kanssa kahvikupin ääressä. Lisäksi Hartelan eläkeporukan kanssa tavataan kerran kuukaudessa.

 

Kiitokset Jussi Narmalalle

 

Jussi kiittää Hartelan johtoa ja työkavereitaan hyvästä yhteistyöstä. "Kaikkien kanssa olen aina tullut toimeen. Tästä työpaikasta jäi hyvä mieli, ja muistoja riittää," hän toteaa.

 

"Jussille on aina ollut enemmän kysyntää kuin tarjontaa," jatkaa Matti Kauppi. "Koko Hartelan puolesta haluamme sydämellisesti kiittää Jussia hänen upeasta urastaan," hän lopettaa.

Jussi Narmala ja Matti Kauppi
Jussi Narmala entisen esimiehensä Matti Kaupin kanssa.

Mitä Jussi haluaisi kertoa rakennusalaa harkitseville?

 

Jussi Narmalan työura on erinomainen esimerkki siitä, mitä pitkäjänteisyys, ammattitaito ja hyvä työyhteisö voivat parhaimmillaan tuottaa. Hänen tarinansa inspiroi myös tulevia sukupolvia rakennusalalla. Mutta mitä Jussi haluaisi kertoa rakennusalaa harkitseville?

 

"Kannattaa tulla kokeilemaan ja yrittämään. Silloin ku mä olin nuori, niin mua kyllä aina autettiin. Kyllä ne pojat neuvoo ja työ on kivaa ja monipuolista. Aina on saanut enemmän vastuuta ja töitä."

 

Jussin entinen esimies nyökkäilee vieressä ja jatkaa: "Lähtisin siitä, että pääsisi joka aamu seitsemäksi töihin. Et jos siinä onnistuu, niin töitä kyllä riittää!"

Sivuilla esitetyt visualisointikuvat ovat luonnoskuvia kohteista, eivät kuvauksia yksityiskohdista tai väreistä.

Visualiointikuvissa voi esiintyä myös lisähintaisina muutostöinä tilattavia materiaaleja.